今年10月在孝义聊了十几个做企业官网、营销型网站、响应式建站、商城网站、落地页的人力资源行业老板，大半都被建站公司割了韭菜。
要么花了大几万做的定制建站花里胡哨，上线半年连个咨询的人都没有，要么套个模板就敢收定制的钱，后续改个联系方式还要收几百块服务费，纯纯冤大头。
其实这里有个潜规则，不管你是要做网站设计、网站建设还是网站制作，核心根本不是页面有多好看，而是能不能帮你获客转化。
做企业建站别上来就盯着有没有动效、配色是不是洋气，先想清楚你要的是啥：要是就是要个名片式官网撑门面，选性价比高的模板建站就行，没必要砸钱搞纯定制；要是想靠网站拿客户，直接做营销型网站或者响应式网站，手机端打开速度、咨询入口位置、案例展示逻辑这些才是你要抠的重点，比啥花里胡哨的动效有用100倍。
多说一句，已经有老站的老板别动不动就想着推翻重做，先看看你的站点问题出在哪，要是只是收录差、转化路径乱，做个网站改版优化就行，成本只有新做的三分之一，效果说不定还更好。
选合作模式的时候也别被销售忽悠，不管是定制开发、改版升级还是年度维护，都要提前把需求列死，哪些服务是包含的、后续改功能加内容怎么收费，白纸黑字写进合同里，别等钱付了才发现到处都是隐形消费。
2026年吕梁做人力资源的老板，你做网站踩过最坑的事是什么？评论区说出来我帮你捋捋值不值。